众所周知，明年2024年10月机关事业单位养老金就要实现并轨了，并轨以后全国不管是企业退休人员，还是机关事业单位退休人员，养老金的计算就全部都一样，都是按照新办法计算了。
因此，最近有很多人来问我一个问题，那就是事业单位，2022年、2023年和2024年退休的人，养老金计算上，到底有什么区别，以及哪一年退休养老金最高呢？
针对这个问题，我今天就来跟大家聊一聊。
首先，我们先说这三个年份退休的事业单位人员，养老金计算上的区别。
这三个年份退休的人，都是处于10年过渡期内，所以养老金的计算，都是要用老办法计算一遍，然后再用新办法计算一遍的。
两个方法都计算完以后，就要进行比较。如果老办法高于新办法的话，那么就按照老办法直接发养老金。
而如果新办法高于老办法的话，那么最终拿到手的养老金，就是在老办法的基础上，加上两者的待遇差比例。
这个比例，每年退休的人都是不一样的。2022年退休的人比例是80%，2023年退休的人比例是90%，2024年1月到9月退休的人比例是100%，而10月以后退休的人，则是直接用新办法计算了。
也就是说，2022年、2023年和2024年9月30日前退休的人，养老金计算的差异就是新老待遇差比例的不同，其他都没什么区别。
而2024年9月30日以后退休的人，跟前面的人养老金计算上的差异，就是方法上完全不一样了，2024年9月30日并轨以后退休的人，养老金直接采用新办法计算，不再用老办法了。
接着，我们来说一下，哪一年退休的人养老金最高呢？
其实，这个问题是没办法回答的。因为，养老金的多与少，不是由退休年份决定的，而是由职称职级、退休补贴、养老保险缴费档次和缴费时间多个因素综合决定的。
如果非要给这个问题一个答案的话，那么我们只能设定一些条件，比如说对于同一个人来说，并且这个人是新办法高于老办法，那么这三个时间点退休，哪个时间点，他的养老金最高呢？
如果是做了这样一个限制的话，那么很显然，新办法高于老办法，那么养老金的多与少，就是跟养老保险缴费档次和缴费年限直接挂钩了。
所以呢，对于这个人来说，那他就是等到2024年12月再退休，养老金是最高的。
因为对于新办法的养老金结果而言，多缴多得，长缴多得。缴费档次越高，缴费年限越长，最终拿到手的养老金越多。
老办法的养老金高低，是受到职称职级和退休补贴影响的，职称职级越高，退休越多，那么养老金就越高。
新办法跟职称职级也有关系，但是关系比较弱，主要还是跟养老保险直接挂钩。
明年10月过渡期结束以后，全国的养老金，都是跟养老保险直接挂钩了。